Уважаемая Екатерина!
Мы выражаем искреннюю благодарность за организацию и проведение стратегической сессии для нашей юридической команды! Циан системно проводит подобное мероприятие на уровне компании в целом, но для отдельного подразделения стратсессия прошла впервые и, несомненно, является важным шагом в развитии и укреплении нашей команды, трансформации ключевых legal процессов.

Хотим отметить высочайший уровень вашей экспертности, благодаря которой мы получили лучшие практики, адаптированные и применимые именно в сфере информационных технологий, где наряду с обеспечением защиты компании от различных рисков legal-команда должна поддерживать высокую скорость развития сервисов и инноваций.

Особенно хотим отметить, что стратсессия проходила в открытой и доброжелательной атмосфере, что позволило каждому участнику команды почувствовать себя вовлечённым, быть услышанным другими, искать и предлагать решения.

Применение игровых форм подачи материала сделали стратсессию не только полезной, но и по-настоящему интересной.
Мы вдохновлены на улучшение наших процессов и уверены, что результаты этой работы положат начало важным изменениям, которые помогут нам двигаться вперёд с ещё большей уверенностью и слаженностью.
Мы искренне надеемся на продолжение сотрудничества и будем рады новым совместным проектам!

Настоящим письмом ООО "Евраз" выражает благодарность «Центру корпоративных образовательных решений» за реализацию проекта группового коучинга, продолжительностью 5 месяцев, проведение 3 стратегических сессий, в том числе для менеджмента компании и проведение серий индивидуальных сессий в рамках демо дней для сотрудников организации.

За время совместной работы руководители Центра: Екатерина Крайванова и Надежда Михайлова были максимально вовлечены и продемонстрировали высокий профессионализм и гибкость в условиях изменений внешних обстоятельств. Итогом работы стал значительный рост показателей вовлеченности и финансовых результатов дирекций продаж.

А также проект по внедрению коучинга в организацию был номинирован на Первую общероссийскую премию «Коучинг в организациях» и вошел в десятку лучших по всей России.

Настоящим письмом компания ООО «РК-Цифра», входящая в состав Госкорпорации «Роскосмос» сообщает, что за время сотрудничества с "Центром корпоративных образовательных решений" компания зарекомендовала себя, как профессиональный и надежный подрядчик.

Хочется отметить гибкость, индивидуальный подход и высокий уровень вовлеченности руководителей Центра. Надежда Михайлова и Екатерина Крайванова сопровождали проект по проведению двухэтапной стратегической сессии от формулировки запроса до проведения и поддержки после завершения.
Исходя из вышесказанного ООО «РК-Цифра» готова рекомендовать "Центр корпоративных образовательных решений", как надежного и профессионального подрядчика.

Настоящим письмом САО «ВСК» вырожает благодарность за проведение психологической игры «Денежный поток».

Благодарим Крайванову Екатерину за организацию и проведение тренинга по коммуникациям в игровом формате.
Хотим отметить высокий профессионализм Екатерины как коуча. Ее сопровождение игры, точные акценты на самых важных аспектах коммуникаций позволили участникам увидеть свои стратегии поведения и изменить их на более эффективные. То, что было сделано за игровым столом позитивно повлияло на коммуникации после тренинга. Позволило увидеть причины ряда конфликтов и разрешить их. А также увидеть сильные стороны участников игры и точки роста.

Готовы рекомендовать игру как понятный и результативный инструмент улучшения коммуникаций внутри коллектива. И как способ нахождения более эффективных стратегий взаимодействия, как с коллегами, так и с клиентами компании.

Благодарю за проведение стратегической сессии «Год перед тобой».

За 3 часа групповой роботы удалось уделить внимание итогам года, ключевым фокусам внимания в новом году, а также верхнеуровнево проработать альтернативные варианты.

Знакомство с таким подходом к планированию - новое и определено полезное.
Хочу отметить легкий, но при этом эффективный формат проведения сессии. А также профессионализм ведущих.

Готов рекомендовать Надежду Михайлову и Екатерину Крайванову, как коучей для проведения групповых сессий.

Исполняющий обязанности руководителя отдела информационных технологий в Санкт-Петербургском государственном учреждении здравоохранения. Клиническая больница Святителя Луки

После участия в групповой стратсессии для клуба CIO Спб хочу отметить, что было комфортно, интересно и познавательно. Мероприятие проходило динамично, в режиме мастер-класса. Эффективное взаимодействие коучей с участниками.
Рекомендую подобные мероприятия к посещению коллегам, сам же уже запланировал следующее.